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第五百章 创造时机

    第五百章 创造时机 (第3/3页)

,这两大下一阶段核心技术突破节点,也成为检验台积电平台研发能力的又一关键战场。据台积电内部多位核心研发人员透露,目前45nm制程研发团队已完成核心架构设计,关键试验均已进入攻坚阶段,而这一团队的核心掌舵者,并非外界此前猜测的梁孟松博士,而是台积电本土培养的资深工艺整合专家林本坚与研发副总监曾繁城。」

    「值得注意的是,梁孟松博士在台积电後续的先进位程研发中,已逐渐淡出核心决策层,目前仅担任台积电研发部门的高级技术顾问一职,属於偏技术指导的闲职。」

    「本报记者就相关问题试图联系梁孟松博士本人,截至发稿前,尚未获得回应。」

    该报导发出,并未引起太多行业关注,这只是一篇正确的废话。

    研发非个人之功,谁不清楚?

    甚至在台积电都没多少人在意。

    这篇报导,只会引起有心之人的注意。

    台湾新竹科学园,清晨。

    台积电总部研发大楼的走廊里,梁孟松摸出口袋里的门禁卡,步履缓慢而沉重。

    他打开大门,去往走廊尽头的四人间。

    走到门口时,门牌上的「超越摩尔计划办公室」让他有些刺痛。

    他在逼仄的办公室拿出一些资料,而後又步履沉重地走出。

    今天是台积电年度技术评审会的日子,他本不想到场,却还是被人事部门象徵性地通知九点开会,却又不明确告知今天开会的重点内容,只是让他自行准备。

    他就像个无关紧要的局外人。

    8点50,他提前到达会议室,自己找了个靠後的位置坐下,不想出现在众人眼光里。

    这两天《电子工程时报》登载的报导似乎没有人提及,但他总觉得走在路上被一些异样的眼光盯着,好像是他竭力想证明65nm制程由他主导,却又证明失败了一般。

    难道不是麽?

    不是他主导麽?

    就算是45nm,32nm,又没有他的功劳吗?

    那些功劳,被人消弭於无形了而已。

    呵,真是可笑。

    「孟松,早啊。」孙元成笑着走来,手里端着一杯热咖啡,语气里带着几分居高临下的客套。

    梁孟松微微颔首,心中却翻涌着莫名的情绪。

    孙元成如今是研发副总监,办公室宽敞明亮,手下团队上百人,而他这个曾经的「前辈」,却连一张像样的办公桌都没有。

    以往两人虽有竞争,却始终保持技术层面的尊重,但自去年蒋尚义退休,晋升结果公布後,孙元成的笑容里,便总藏着某种志在必得的傲慢。

    他不知道是不是自己敏感,但其他同事们对他的态度失了几分尊重,却是明显的。

    「一会技术评审会,你们超越摩尔计划的进展简单说说就行,董事会主要关注32nm制程的推进。」孙元成放下咖啡,轻描淡写地叮嘱。

    这种傲慢的感觉又来了。

    梁孟松微微皱眉,嗯了一声。

    9点整,技术评审会召开。

    孙元成站在台上,意气风发地汇报32nm制程的研发进展,PPT里多处技术思路,分明借监了他早年提出的FinFET优化方案,却只字未提他的名字。

    董事会成员们频频点头,满是赞许。

    轮到他汇报时,他语气平淡,其他人也没什麽表态,大家心照不宣地花了几分钟跳过这个不重要的环节。

    散会後,梁孟松回到办公室,望着窗外台积电总部的标志性Logo,觉得有些萧瑟。

    十余年的坚守,他将青春与热血都献给了这家企业,坚信「技术至上」的理念,却终究败给了派系倾轧与利益权衡。

    有什麽意义呢?

    他叹了口气,回到桌上,想想魏哲家前一阵已经跟他提过退休申请的事情,时间快到了,继续打发便是。

    敲打键盘输密码打开电脑时,他忽然觉得触感不对。

    抬起键盘,他发现了下面压着的一个信封。

    薄薄一张纸,拆开,里面只有一张便签,字迹是列印的:

    真正的行业主导者,不该坐冷板凳。

    首尔愿意给你:独立研发团队、45nm/32nm全权主导、不受干扰、有功必有名。

    如果同意,明早七点,新竹园区东侧「青松小径|入口长椅见面。

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