第938章 曼哈顿 2.0？全面抄袭！陈延森：定点清除？ (第1/3页)
8小时，1600万台，400亿营收！
第二天上午，当橙子科技公布了首日销售战绩後，苹果、山星瞬间陷入沉默。
即便橙子科技是2016年最晚召开新品发布会的品牌，却依旧凭藉强悍的软硬体实力，打破了在2015年创下的销售纪录。
其中，青橙系列卖出了590万台，销售占比约37%，可成交额占比仅有11.6%。
因此，在不少人眼里，橙子科技完全没必要继续做青橙系列。
毕竟这个系列既不赚钱，又拉低了品牌调性。
对此，周受志在接受记者采访时直言：「老板曾经说过，若科技的进步，只能让一小撮人受益，这并不是一件正确的事。
而在中部、西南和西北的部分地区，仍然存在数亿月收入不足一千元的用户，橙子科技不能忽视他们的存在，因为这与公司的发展愿景相悖。」
说到这里，周受志指了指一旁工作人员身上的短T。
胸口处，清晰印着「让科技改变生活」！
言外之意，是改变所有人的生活，而不是部分人的生活。
可周受志的这番话，绝大多数人都不相信。
当即就想给他扣上胡乱造谣的帽子，可橙子科技却紧跟着放出了一条视频。
画面中，开在偏远乡镇的橙子科技直营店，员工每天卖出的手机里，销量最高的就是青橙D4。
原因也很简单，它只要499元。
价格堪比山寨机！
在数千里外的西部地区，很多家境一般的人，全靠青橙D4才推开了21世纪的大门。
网友这才恍然大悟，明白了陈延森为什麽非要坚持做青橙系列。
此外，在青橙D5、青橙D5Pro里内置OrangeAI，也是陈延森的要求。
待银河矩阵网络的覆盖范围进一步扩大後，橙子通信还打算定向推出一批针对低收入群体的电话卡套餐。
届时再配合在线教育网站，引导这些人加入森联集团的云客服平台，丛而为他贡献人道薪火。
事实上，以OrangeAI1.0的交互水平，足以替代60%的客服岗位。
按理说，应该降本增效，削减客服人员的规模才对，可陈延森的操作却恰恰相反，不仅没有裁员，反而增加了员工数量。
要知道，在森联集团旗下的产品中，只需打「人工」两个字，立马就有客服人员接入，并耐心解答客户的询问。
如果换作其他平台，没个十几分钟，根本找不到人工客服的入口。
对陈延森来说，集团云客服岗位的薪资，几乎是全公司收入的最底层，人力成本的支出，压根就花不了几个钱。
当天傍晚时分，橙子科技的一系列新产品在24小时内，累计售出3014.9万台，营收高达790.6亿华元。
从数据层面不难看出，橙子科技的产品力在智慧型手机行业，仍然是无可撼动的标杆。
与此同时。
洛斯阿拉莫斯研发中心内，七八名材料学顶尖专家正围在一起，紧盯着手中的一份钢材化学成分报告。
这份报告的样本，是他们斥资300万美币，委托冰岛火山热能发电站项目的本地工人，从热循环系统的管道上，暗中偷来的一截废料。
曼哈顿2.0计划之所以盯上这套设备，其实一点也不奇怪。
针对祝融火山热循环系统，森联能源科技给出的定价是，每吉瓦的装机功率为60亿美币。
什麽叫科技收割？
这便是最好的例子！
「有了这份研究报告，我们或许就能做出性能等效，甚至更优的仿制品。
人群中，有人扬声说道。
尽管没办法百分百还原工艺细节和设计思路，但以他们的能力，想搞懂森联能源科技这款名为海莱80耐氢管线钢的特种材料，还是轻而易举的事。
藉助光谱分析、碳硫分析仪和XRF等专业设备，就能精准测定材料中C、Si、
Mn、Cr、Ni、Mo、V、Nb、Ti、AI、B等元素的含量，同时掌握P、S、As、Sn、
Pb、O、N、H等杂质的占比，精度可达0.01%。
另
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