第682章 告别秘书部，履新WhatsApp (第2/3页)
坐在这个位置上。
手指轻轻抚过冰凉的桌面，她在心里暗暗提醒自己：“往后行事更要稳妥周全，遇事多思虑，有空多跟贺今朝请教、保持联络，绝不能砸了秘书部的招牌。”
她心里比谁都清楚，贺今朝这可不是部里一些新人私下猜测的被贬黜，而是实打实的提拔。项目副经理本就是过渡岗位，等他摸熟整套海外社交产品的业务逻辑，后续扶正做项目总经理，是板上钉钉的事。
长远集团眼下能称得上核心级别的项目本就不多，每一个项目的总经理，都是公司层层筛选出来的顶尖骨干，属于集团核心高管序列，是无数中层盯着的位置，多少人羡慕都羡慕不来。
而且长远的大型项目内部层级划分十分清晰，一个项目总经理之下，还要拆分出多条独立业务线，分别设置对应的专项经理。
就拿《穿越火线》项目举例，项目设有一名总负责人，也就是项目总经理，下面再拆分出玩法、美术、服务器、运营等多个专项经理，各司其职，互不越界。
贺今朝拿到的，是项目总经理的预备席位，和普通业务线经理完全不是一个概念。这个位置在长远内部已经算得上位高权重。集团核心项目名额稀缺，每一位项目负责人，都是值得用心交好的对象，人人都能看见摆在眼前的光明前景。
走廊里，赵远走在贺今朝身侧，步伐不快，一路缓缓叮嘱：
“到了那边，多跟着微信项目的总经理张大龙取经。WhatSApp的项目资料你应该已经通读得差不多了，刚过去先沉下心熟悉全盘业务，不要急着做出重大决定，多向一线有经验的技术骨干请教。”
“你之前一直在秘书岗位，做的是统筹协调，还没有独立操盘项目的实战经验。”
他顿了顿，又补充了不少细节上的注意事项，语气认真，没有半分敷衍。
赵远之所以再三叮嘱，是因为WhatSApp是长远布局海外市场的重中之重，属于集团顶级核心项目，一步错，海外的口碑和投入都会受影响，容不得半点冒进。
贺今朝项目实操经验尚有欠缺，但跟随自己多年，情商、统筹能力、执行力全都过硬，直接下放基层岗位太过可惜，所以特意安排副经理这个岗位，让他先跟着张大龙历练过渡，职位安排也算妥帖，不会委屈他。
贺今朝认真听着，每一句都记在心里，心底满是感动。他由衷佩服赵远，自己到这个年纪的时候，还在大学里浑浑噩噩混日子，而赵远已经撑起这么大的商业版图，手握无数重磅项目，待人依旧真诚温和，愿意耐下心一点点提点下属。
他扬起笑意，语气诚恳：“赵总您放心，我心里有数，也有自知之明，不会贸然行事。”
赵远微微点头，两人不再多说，一同朝着WhatSApp项目组的办公区走去。
WhatSApp项目组单独占用了整整一层写字楼，开阔的办公区里摆满工位，微信项目总经理张大龙也在这里办公。
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