第19章 新团队与新挑战 (第2/3页)
家庭放在第一位。
“对了，有个事跟你商量。”陈磊在她对面坐下，“我们公司有几个女工，原来的厂子倒闭了，都是熟手，你这边……”
马晓雪放下筷子：“正好，我们扩产需要人。明天让她们来面试，只要技术过关，我都要。”
这是2008年深圳的缩影——一些传统制造业在成本压力下外迁或关闭，但像千喜国际这样的企业却在成长，吸纳着劳动力。
下午，马晓雪接到区劳动局打来的电话。
“马总，你们公司符合申请稳岗补贴的条件。”电话那头的工作人员很热情，“金融危机对出口企业影响大，政府专门出台了帮扶政策。”
“需要什么材料？”
“主要是证明你们没有裁员，还吸纳了失业人员，听说你们最近招了六名下岗女工？”
马晓雪惊讶于政府部门的效率：“是的，上周刚入职。”
“那就更符合条件了。补贴金额按员工社保缴费基数的一定比例返还，具体我发文件给您。”
挂断电话，马晓雪立即让财务王慧准备材料。
她算了一笔账：如果申请成功，公司一年能拿到近十万的补贴，正好可以投入新设备的采购。
“马总，这政策真是及时雨。”王慧感慨，“我听说好多小厂都在裁员，我们不但不裁，还能拿补贴。”
“所以越是困难时期，越要沉住气。”马晓雪说，“政府给我们支持，我们就要把企业做好，把员工稳住，这才是良性循环。”
她走到窗边，看向楼下华强北熙熙攘攘的人流。
2008年的深圳，经济总量突破了5000亿元，但全球金融危机的阴影已经开始笼罩。
许多外贸企业订单骤减，哀鸿遍野。
可是，危机中总有转机。
马晓雪想起昨天看到的数据：深圳职场女性数量比三年前增加了40%，中高收入群体扩大——这正是千喜国际的目标客户群在增长。
手机震动，是幼儿园老师发来的照片：宁宁和小朋友们在玩积木，笑得眼睛弯弯。
马晓雪保存了照片，设成手机壁纸。
她奋斗的意义不仅是为自己，更是为了给女儿、给员工、给这座城市创造更多的价值与可能。
……
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