第708章 要招几个人？ (第3/3页)
同志，你们觉得怎么样？”
一共就是15个人。
虽说比现在20多名要少些，但也够用了。
“15个人也足够用了，不过正式的和临时的有什么区别，是在工资待遇方面有差别吗？”陈洪兴问道。
临时工早就有了。
最早在1954年，劳动部门发布的《关于建筑工程单位赴外地招用建筑工人订立劳动合同办法》，这个里面就明确规定了临时工的概念。
陈浩这会儿提出来，并不是第1个。
从建筑行业开始，后续很多单位和部门都招收临时工，像是大炼钢那会儿，全民大生产，好多城镇的单位为了完成进度，为了把量提升起来，劳动力不足，就从农村招。
很多农民在那会儿进了城，到了单位里头工作，但这些进城的农民大多实际上是临时工，想要签固定工的合同很难很难，只有少数的幸运儿最终留在单位工作，成为了固定工，其他的人等到这股热潮过去后，又返回了农村。
这些其实也都临时工。
甚至为了禁止招收临时工，还出台了一些文件，像是1962年颁布的《国营企业使用临时职工的暂行规定》，这里面就临时工的范围是临时性、季节性的工作，不能转为长期职工，也就是不允许转为固定工。
“工资的多少看岗位，岗位如果一样，工资就一样，福利待遇方面也都一样。”陈浩说道，“但正式工签订正式工的合同，临时工签订临时工的合同，合同不一样，如果想要辞退正式工，必须得要队委成员一起开会，最终达成一致的意见才能行。”
“临时工则不一样，具体负责这方面工作内容的领导，就能直接决定临时工的去留。”
他看着陈洪兴，“接待的工作主要是你在负责，所以临时工的去留，你一个人决定就能行。”
这实际上是在给陈洪兴权力。
但这样的权力不只是陈洪兴有，包括陈浩，以及队委其他人也都有，每个人都分管一摊，每一摊工作肯定都会有临时工。