第115章 暗流涌动 危机四伏 (第2/3页)
调忠诚与团队精神的重要性，试图从思想层面筑牢防线。但表面上，他依旧对员工们关怀备至，关心他们的生活与工作困难，努力营造一个和谐稳定的工作环境。
在外部合作方面，何大清也变得格外谨慎。每一次与合作伙伴的洽谈，他都会仔细研究对方的背景与意图，不放过任何一个细节。在与外省矿业巨头的合作推进过程中，他聘请了专业的律师团队，对合作协议进行逐字逐句的审核，确保兴瑞矿业的权益得到充分保障。
一天，何大清在与一位长期合作的供应商洽谈新的采购合同时，发现对方的态度有些异常。以往爽快的供应商，这次在价格和交货期上表现得极为强硬，甚至提出了一些不合理的要求。何大清心中警觉，他没有立刻答应对方，而是以需要时间考虑为由，暂时中断了谈判。
回到公司后，何大清立刻安排人对这位供应商进行调查。经过一番深入了解，发现供应商近期与一个神秘的商业团体有频繁往来，而这个团体的背景十分复杂，与一些试图打压兴瑞矿业的势力似乎有着千丝万缕的联系。何大清意识到，这可能是对方试图通过供应商来对兴瑞矿业施加压力的手段。
为了应对这一情况，何大清一方面积极寻找其他潜在的供应商，拓宽采购渠道，降低对单一供应商的依赖；另一方面，他主动与供应商沟通，试图了解对方真实的意图。在一次私下的会面中，何大清诚恳地对供应商说：“我们合作多年，一直都很愉快。这次你提出的这些条件，实在让我为难。我知道你可能有自己的难处，但我希望我们能坦诚相待，共同解决问题。”供应商在何大清的真诚打动下，终于说出了实情。原来，那个神秘商业团体以高额利益诱惑他，要求他在与兴瑞矿业的合作中制造麻烦，否则就会对他的生意进行报复。
何大清得知真相后，心中既愤怒又庆幸。愤怒的是，竟有人不择手段地想要破坏兴瑞矿业的发
（本章未完，请点击下一页继续阅读）