第294章 团队需要磨合 (第3/3页)
道面试题可谓很是刁钻，毕竟香港金融外汇市场很局限，一次性投入十亿美元进入必定会引起大鳄们围剿。
其次百分之几盈利点也是张屹故意挖的一个坑……。
王希梁沉思后说道：“张董，要是十亿美元，我不建议进入香江外汇市场。要是进入欧美外汇市场，我有把握在一年内将资金增持百分之十五以上……。”
听到这话，张屹在脑海中让系统对王希梁的话做出评估……。
探测中……分析中……
“宿主，根据本系统探测分析后得出，他专业能力非常扎实，要是用十亿美元进入欧美证券市场，可以将盈利保持在百分之二十五以上。”系统萌萌哒在张屹脑海中说着。
人才！这是张屹第一反应，他站起来笑着握手道：“王先生我给你年薪是二十万美元，奖金根据实际操盘盈利会给你百分之五。当然你在签订雇佣合同后，还需要再签一份保密协议。”
听到二十万美元年薪，王希梁激动的半天说不出话来，因为现在香江操盘手普遍年薪只有60万港币，当然这是包涵奖金在内。
“谢谢……董事长给我这次机会……。”王希梁激动的鞠躬道。
按下内部呼叫器道：“安娜，带王先生签订合同。”
…………
接下来张屹在在系统的帮助下聘请到三位主操盘手，分别是王希梁、李国峰、周迅。
并让他们在一个月内从银河集团投资部内挑选员工进行磨合。
当然张屹还是给他们三人每人五千万美元，带领各自团队在香江外汇市场做最后考察……。
“宿主，本系统的评估准确率在99.999%……”系统在张屹脑海中抗议道。
“闭嘴～，不知道团队是需要磨合？”
张屹在脑海中吼道，他相信系统的评估，但每个操盘团队刚组建必须经过实战磨合后，才放心让他们秘密进入日本。
“笃笃笃”
“请进！”
张龙推门进来道：“张少，按您的吩咐，分别给他们每人派去十名保镖。”