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第一百零四章 流言四起,定心立局

    第一百零四章 流言四起,定心立局 (第2/3页)

室内,总裁早已通过行政舆情反馈,知晓了集团内部的流言乱象,指尖轻叩桌面,神色平静,却暗藏威严。

    看见吴凯推门而入,总裁率先开口,语气了然:“来了,应该是为内部流言、人心摇摆的事吧?”

    吴凯颔首,坦然落座:“总裁消息灵通。旧势力硬抗失败、糊弄落空,现在开始玩舆论博弈、人心搅局,试图用流言裹挟大局、绑架改革。”

    总裁淡淡一笑,眼底满是通透:“我早就料到会有这一步。盘踞多年的利益圈层,不可能一两次清算就彻底覆灭。他们手里没有规则、没有权力、没有实力,最后能用的,只剩下人心蛊惑、流言造势这一套阴私手段。”

    “那您怎么看外界的传言?”吴凯直视对方,坦诚发问,“外界都说我激进偏激、清洗老臣、搅乱格局,说改革弊大于利,会拖垮集团经营。”

    总裁神色骤然端正,语气铿锵有力,没有半分迟疑:“一派胡言,纯属小人揣测、恶意抹黑!”

    “本次改革,方向绝对正确、流程绝对合规、初衷绝对纯粹、成效绝对显著。高建明圈层盘踞多年,掏空国资、败坏风气、阻滞发展、欺压实干者,积弊深重、乱象丛生,不刮骨疗毒、不彻底革新,城投只会一步步走向腐朽、沉沦。”

    “你从严执纪、精准清算、破除陋习、重塑风气,清算的是违纪顽劣者,保护的是踏实干事者,整顿的是职场乱象,守护的是国资底线与企业根基,何来激进偏激、清洗老臣之说?”

    总裁一番话,立场鲜明、态度坚定,直接击碎了流言最核心的抹黑论调。

    吴凯微微点头,顺势说出自己的核心诉求:“既然流言起于人心浮动、源于舆论空白,那我们就公开补位、正面回应、全员定心。我申请召开全集团线上线下同步全员大会,不回避质疑、不遮掩问题、不模糊立场,当众厘清事实、摆明规矩、定调大局。”

    “可以。”总裁当即拍板,果断应允,“我即刻通知行政部,十分钟内筹备全员大会,全集团所有在岗人员、子公司全员、项目部全员,无一缺席、全员参会。本次会议由我主讲,你补充落地,当众为改革正名、为实干定心、为全局立规!”

    “多谢总裁。”吴凯沉声应声。

    总裁看着他,语气语重心长:“吴凯,我知道你现在压力极大。明面上是改革落地、重拳清弊,暗地里是千人人心、圈层博弈。你每往前走一步,都会触动既得利益者的蛋糕,都会遭遇层出不穷的反噬与抹黑。”

    吴凯坦然对视,眼神澄澈坚定:“我早已习惯。改革本就是破局之路、逆风之行,一帆风顺从无可能。有阻力、有反噬、有流言,恰恰说明我们动了真格、触了核心、改到了痛点。”

    “好一个逆风而行,破局而立!”总裁由衷赞叹,“有你这份格局与定力,城投新风,必成大势!”

    十分钟转瞬即逝。

    城投集团全员大会准时开启,主会场设于集团大会议室,各部门中层现场参会,基层员工、子公司、项目部人员全部线上同步直播,全程公开、全程透明、全程留痕。

    会议尚未开始,直播间弹幕、线下参会人员的私下交流,已然满是忐忑与观望。人心浮动的乱象,肉眼可见。

    有人私下低语:“这次大会怕是要降温了,最近动静太大、清算太狠,上面肯定要收敛改革力度。”

    “我也觉得,新人太过激进,再不压制,集团真的要人心散了。”

    “等着看吧,大概率是各打五十大板,缓和局势、安抚老员工,改革到此为止了。”

    各类消极预判、观望心态,充斥着整个会场与直播间。旧势力暗中散播的流言,已经彻底扎根在不少人心底。

    伴随着会场灯光亮起,总裁与吴凯并肩走入主会场,气场沉稳、身姿挺拔,瞬间压下全场嘈杂。

    全场瞬间肃静,线上弹幕尽数停滞,所有人都凝神屏息,等待着最终定调。

    总裁落座主位,没有多余寒暄,开门见山、直击核心,开篇便击碎所有流言、稳住所有人心。

    “今天召开全员大会,不为总结工作、不为部署任务,只为澄清流言、正本清源、定调大局、稳住人心!”

    “近日集团内部流言四起,有传言改革激进、清算过度、打压老臣、扰乱格局,甚至传言顶层将收紧改革权限、放缓整改节奏、追责改革工作组。我今天当众明确告诉所有人——全部是虚假谣言、恶意抹黑、小人蛊惑!”

    铿锵有力的声音透过音响响彻全场、传遍所有线上端口,语气威严、立场坚定、字字千钧。

    全场所有人瞬间精神一振,心底的忐忑与猜忌瞬间松动。

    总裁目光锐利,环视全场,继续沉声开口,逐层拆解谣言、厘清事实:

    “有人说,本次处置四名中层,是刻意清洗老员工、新人打压老人。我请问在座各位,何为清洗?”

    “踏实履职、清廉干事、坚守底线的老员工,集团从未辜负、从未追责、从未针对!本次被处置人员,是因为资历老、年限长被处罚吗?不是!是因为他们顶风违纪、暗地串联、抱团抗改、虚假履职、欺上瞒下!”

    “会议当众立规、反复警示、明确底线,转头就抱团糊弄、阳奉阴违,明知故犯、顶风作案。这种违纪顽劣之徒,无论资历深浅、职位高低、年限长短,一律依规处置、绝不姑息!这是公平执纪,绝非刻意清洗!”

    一番话,直接戳破了“打压老臣”的虚假论调,公道正派、无可辩驳。

    会场内不少摇摆不定的老员工,纷纷低头沉思,心底的误解悄然消散。

    总裁继续发声,语气愈发严肃:“还有人说,改革太过激进、高压苛政,搞得人心惶惶、阻碍经营。我想问一句,城投过去十几年,真的安稳向好吗?”

    “工程造假、造价虚高、国资流失、圈层抱团、懒政盛行、隐患遍地!实干者被排挤,投机者得利,清廉者受打压,违规者享红利!这种看似安稳的格局,是腐朽的安稳、病态的安稳、葬送未来的安稳!”

    “吴凯同志主导的清风改革,刮骨疗毒、去腐生肌,看似打破旧格局、触动旧利益,实则拯救城投、净化风气、守护国资、造福全员!短期的阵痛,是为了长期的安稳;暂时的严管,是为了长远的公平!”

    “真正让人心惶惶的,从来不是严苛的制度、公正的追责,是常年的潜规则、固化的圈层、不公的职场乱象!”

    句句直击要害、字字通透人心,彻底扭转了所有人对改革的认知。

    直播间原本消极的弹幕瞬间清零,取而代之的是一片认同与醒悟。无数基层员工纷纷发声,坦言过往被圈层压榨、被懒政拖累的憋屈与无奈。

    总裁目光再度沉凝,落下最重磅的全局定调,彻底断绝所有流言反扑的可能。

    “在此,我代表集团顶层

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