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第157章:KPI

    第157章:KPI (第1/3页)

    董事长端起面前的杯子:“不用管他们了,很快那些人自会明白咱们的良苦用心。”

    “一定要让咱们的新员工活过鲨鱼袭击,告诉他们只要听话,来到中心点就有更多的烤鱼和淡水,还有安稳的大船住,要是自己乱跑死了可就直接喂鱼了。”

    “是,是!”联络主管连连点头。

    宴会上的其他人也都竖着耳朵听主位上的交谈,眼神不时瞥过去,带着羡慕和畏惧。

    他们是各个职能部门的主管,船队经理或者安保队长。

    没一会儿,董事长将手中的杯子放下,发出一声清脆的“嗒”。

    他环视了一圈平台上的众人,右手伸出,旁边的侍者立刻递上一根手杖。

    手杖轻轻在船板上跺了三下。

    声音不大,但平台上所有人都关注着董事长的动作。

    人们立刻停止交谈,放下手中的食物,拿起杯子朝着长桌主位方向聚拢。

    他们站得并不拥挤,自觉形成了一个以董事长为中心的半圆形区域,每个人都微微躬身,眼神投向斜下方。

    董事长坐在高背椅上,双手交叠拄着手杖,眼神有些飘远。

    平台上安静得只剩下海风吹拂屏风的轻微声响。

    “从我降临这片海域,到今天三百多天了吧。”董事长终于开口。

    “那时候咱们花了一个多月才找到这片宝地,茹毛饮血啊,夜里都不敢合眼。”

    他的目光扫过面前一张张脸。

    一些老资历的高管们适时地面露感慨,似乎在回忆那段不堪的日子。

    “是我们,”董事长加重了语气。

    “是我们这些最早聚在一起的人没有放弃,我们建立了集团,我们发现了灰鲨的弱点,我们建立了第一支船队,然后,我们有了第二支,第三支……我们救起了更多落单的幸存者,我们建立了秩序。”

    他的声音渐渐提高,带着一种权威。

    “秩序,意味着分工,捕鱼,取水,建造,保卫缺一不可。”

    “秩序,意味着分配,多劳多得,我们建立了蔚蓝集团,不是为了个人私欲,是为了让所有人,所有愿意遵守秩序的人都能活下去,并且

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