第三十六章：船队（二） (第3/3页)
声如此真实地回荡在海面上，驱散了多日来漂泊的孤寂与紧张。
陈至也参与到这场庆祝。
这种情感的交流和集体认同感对于新生的船队有益无害。
庆祝之后，便是对船队的整合。
二十四人的船队，九艘小蓬船加一艘双体船，结构松散指挥不便，资源调配也显得冗杂。
第二天，经过和各个小组负责人交流后，陈至召集了所有成员宣布了船队结构调整方案。
在众人的注视下，选定了吴建军和郑涛组的四艘小蓬船合成为两艘篷船。
至此，船队载具变为一艘双体蓬船，两艘标准蓬船，五艘小型蓬船。
载具精简后，陈至紧接着进行了人员结构的重组。
他彻底打散了原来以小组为单位的人员构成，完全按照功能需求进行划分成立了三个核心小组：
采集组由原擅长的成员组成，负责人为郑涛、王虎。
主要负责四大基础资源的获取，鱼、淡水、盐以及海竹。
这是船队的生命线。
侦查组由基础和身体素质好、反应敏捷的成员组成。
陈至兼任组长，孙晓任副组长。
负责船队日常的巡夜值班、外围警戒、探索资源，同时负责全体成员的战斗技能训练。
这是船队的眼睛、耳朵和拳头。
后勤组由原后勤骨干和技术人员组成，负责人为钱秀英、李康文。
负责处理采集组带回的物资，如分割鱼肉、鞣制鱼皮、提炼油脂，维护和修复所有工具与载具、管理团队公共储物空间及物资分配。
同时，医生周雯也归属于此组，负责全队的医疗保障。
这是船队的心脏和后勤保障。
每个组都有明确的职责，成员根据自身特长和意愿被分配到位。
刘芳被安排在后勤组协助周雯和处理物资明细，周毅则因其执行力被编入侦查组……
新的架构清晰高效，责权分明。
打破了原有的小圈子，让每个人都找到了自己的位置，船队的凝聚力有所上升。
在这几天忙碌的整合期间，陈至与王海委员的联系也愈发频繁。
通过王海，陈至对第三象限乃至整个293478区域的情况有了更直观的了解。
第三象限目前共有八个像他们这样的支点船队，总人数为127人。
在汇合过程中，有三个“新人”加入了不同的船队。
他们自称是一直独自生存的幸存者。
对此支部持谨慎观察态度，已通知各船队负责人留意。
而整个区域层面，中心点的先遣队建设如火如荼。
但暗流依旧存在，关于路线和权力的争论并未因团队功能的出现而完全平息，只是转入了更深的层面。