第639章 这方案完全可行 (第1/3页)
办公室瞬间陷入短暂的沉默，三人都在快速思索最优的查办突破口。
查办公职人员违纪案件，尤其是实权部门主要领导的违纪问题，讲究策略，注重时机，不能贸然行动，打草惊蛇，否则容易导致证据销毁，串供串证，让案件查办陷入被动。
片刻后，纪委副书记李建国抬眸开口，语气沉稳，思路清晰：
“书记，结合目前的线索和案件查办规律，我有一个提议。当前我们掌握的外围证据充足，但缺少安监局内部的核心口供和决策线索，直接上门核查，突击检查容易引起对方警觉，导致对方提前销毁证据，统一口径，增加查办难度。
何绍堂是县安监局一把手，主管全局安全生产工作，事故上报之前的数据审核、情况说明，最终都必须经过他签字审批，此次事故谎报，他必是知情者、决策者，甚至是主导者。”
他顿了顿，继续说道：
“我的建议是，暂不直接约谈问话，先采取温和的方式试探虚实。我们以工作沟通的名义，临时邀请何绍堂过来‘座谈’，以梳理事故后续处置工作，对接督查资料为借口，当面摸清他的态度，核实事故上报细节，侧面打探事实真相，观察他的反应，摸清安监局内部的真实情况。
这么做，一来可以麻痹对方，让其放松警惕，不会察觉我们已经掌握其谎报问题的线索；二来可以当面核实关键信息，寻找口供漏洞，为后续固定证据，立案调查打开突破口。”
这个提议稳妥周全、进退有度，既规避了贸然行动的风险，又能精准突破案件瓶颈，十分贴合当前的查办局势。
秦纵认真思索片刻，缓缓点头，语气笃定：
“这个方案稳妥高效，完全可行。按照这一思路来，先以座谈沟通的名义约谈何绍堂，摸清事实、试探虚实，掌握第一手信息。
志坚，这件事交由你牵头落实。
中午下班前，你带领科室精干人员前往安监局，请何绍堂到纪委来喝茶！”
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