第151章 你还有外甥吗 (第1/3页)
苏信和房东签订合约的时候。
在不远的和平饭店，这个沪海标识性的饭店门口。虞民敬正在等待一个接近柳虞之的机会。
今天他有幸参加柳总的饭局，他是个做跨境生意的贸易商。柳虞之有一些生意是这方面的，做的很大。他希望能够和柳总搭上关系，结识人脉，做一些生意。
他和另外几个老总特意站在门口等待，为首的是王永祥，王总是湾岛商人里的头把交易。
柳总的车晚上七点抵达，她依然是那么的气场强大，她下车后，特意驻足了十几秒钟，等到柳诗雨下车后，领着柳诗雨一块往里走。
公司的何敏领着一群人过来，纷纷和柳虞之握手，问好。
大家行礼如仪。
进了包厢，落座之后，王永祥向柳虞之介绍了在座的朋友。
柳虞之表达热烈欢迎，随后又介绍起柳诗雨。“…我现在不再插手过问公司的具体工作，今天和大家见面，纯粹是朋友之间的来往。大家有什么业务往来，还是要多和何敏何总联系。噢。对了，这位是我的侄女柳诗雨，过段时间，她就会进入公司。请各位叔伯长辈，多多照顾。”
柳诗雨连忙站起来，她谦虚而又谨慎的介绍自己。
她略微有些紧张，但总体来说，大方得体。
能被柳虞之看中，柳诗雨肯定有些能力在身上。
这顿饭吃的欢声笑语，觥筹之间，很多事情得到解决。
这种聚餐的意义，还是在于资源的流动和对换。
大家各取所需，共同将蛋糕做大。
柳诗雨来之前就做了功课。
经过现场的‘实操’让她对公司有了更深的了解。
这是接班的第一步。
港都首富的儿子从小就被父亲叫到公司，什么事情都不用他们做，就是坐在会议室里旁听。听了几年时间，自然而然就对公司熟悉了。
而且，还不只是旁听会议而已。
回到家中，父亲还会对他们进行复盘，告诉他们做决定的底层逻辑。
这样一代一代的培养，传承接班。
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