第30章 人事部通知 (第3/3页)
最后，他的视线落到桐生也哉身上。
“人事部的通知刚到。”
桐生也哉心里微微一动。
山田正和把一张盖着人事课印章的薄纸放到他桌上。
“桐生也哉。”
“是。”
桐生也哉立刻站起来。
山田正和看着他，语气比平时正式了一些：
“经融资审查课申请，融资部部长同意，人事部确认，支店长批准，从五月一日起，你结束新人轮岗安排，正式配属融资审查课。”
办公室里彻底安静了。
短短几秒钟里，几乎所有人的目光都落到了桐生也哉身上。
正式配属。
融资审查课。
入行不到一个月。
这三个要素摆在一起，本身就足够让人惊讶。
山田正和继续说道：
“也就是说，从下周开始，桐生不再是来我们课轮岗学习的新人。”
他停了一下。
“他是我们融资审查课的人了。”
这句话的分量，比正式配属更重。
日本银行里，部门不是简单的办公地点。
一个人属于哪里，往往意味着他未来几年甚至十几年的评价体系、人脉、派系和职业路径。
桐生也哉站直身体，深深鞠躬。
“今后请各位多多指教。”
办公室里沉默了一瞬。
随即，山田正和率先拍了拍手。
“欢迎欢迎。”
千早百合也跟着说道。
“请多关照，桐生君。”
几名女职员也笑着鼓掌。
掌声并不热烈。
银行办公室里的欢迎，向来很克制。
“所以——”
山田正和拍了拍手，把所有人的注意力拉回来。
“今晚六点半，淀屋桥后面那家‘竹乃屋’。”
有人眼睛一亮。
“课长请客？”
“用课内亲睦会费。”
办公室里顿时响起一阵失望的低声。
山田正和慢悠悠补了一句：
“不够的部分我出。”
“课长万岁。”
“也是桐生的欢迎会。”
山田正和看向众人：
“庆祝白石冷机案手续闭环，也欢迎桐生正式加入融资审查课。今天能来的都来。不能来的，写一份理由让我看看够不够让我批准。”
有人问道：
“课长，这不是强制参加吗？”
“不是强制。”
山田正和面无表情。
“只是我会记住谁没来。”
办公室里又响起一阵低笑。
桐生也哉坐回座位，把那张人事通知拿起来。
纸面上的字很普通。
日期、姓名、部门、配属决定、确认印。
但对他来说，这张纸意味着他在三菱银行里，有了一个真正意义上的位置。