第1676章 我就知道，你不会先问头衔 (第3/3页)
“我连择菜都不能干？”
“能不能干，按医生说的来。”
“医生没说不能。”
陈岚看向陆晨。
陆晨认真评估后，给出与当前情况相适应的活动建议。
杜秀珍听完，满意了。
“听见没有，可以适量。”
陈岚无奈。
“你每次都只记对你有利的那半句。”
老太太想了想。
“那另一半你记着。”
这段时间，江城的年轻医生们也开始有了变化。
他们不再把病例讨论的第一句话都说成考虑某某病。
有时候，先说患者当前最危险的变化。
有时候，先承认某一项资料还不可信。
也有人开始主动提出，自己暂时没有独立完成某项操作的能力。
罗砚回原院一个月后的试行结果，就是这样送来的。
成绩并不整齐。
夜班外科接收流程缩短了一部分等待。
但最开始设计的岗位职责过于集中，遇到同时来两名患者时，会让一个人顾不过来。
他们做了调整。
还有一次，接收电话虽然及时接通，但对方说了三遍都没说清患者的具体变化。
后来双方共同修改了最小交接内容。
罗砚没有把这些写在最后一页小字里。
而是放在前面。
陆晨看完，给他回了一段意见。
没有要求他照搬江城。
也没有因为第一轮数据不够好看，就让他重写总结。
那天晚上，罗砚给赵明发消息。
我以前拿冠军，觉得自己已经够厉害了。
赵明回复。
现在呢。
罗砚发来一张照片。
是他们医院夜班团队的合照。
下面写着。
现在觉得，一个人再厉害，也不能一直站在三个地方。
赵明看着消息，久久没有回。
过了一会儿，他把照片转给陆晨。
“这孩子算是真学到了。”
陆晨低头看了一眼。
“别叫孩子，你们没差多少。”
赵明很快纠正。
“这位优秀青年，发展得不错。”
随着试点推进，贺闻再次来到江城。
这次带来的，是一份正式邀请。
希望陆晨担任全国协作试点的技术顾问。
不是要求他搬去北京。
也不是让所有疑难病例都先发到他的手机。
而是请他和团队参与制定最低实施条件、风险退出机制和效果评估方式。
陆晨看了很久。
随后，把几个问题写在纸上。
一线岗位有没有相应时间保障。
参与基层人员是否有明确补偿。
夜间支持不能只靠个人自愿。
试点失败或者条件不足时，是否允许暂停。
患者长期结局怎么追踪。
贺闻看完，笑了一下。
“我就知道，你不会先问头衔。”
“头衔解决不了夜里没人接电话。”
“这些都可以谈。”
“那再加一条。”
陆晨把纸往下拉。
“不能把是否使用某一家软件，作为是否具备试点资格的前提。”