第447章 调研光明区（2） (第2/3页)
格，不求有功、但求无过，安稳应付、蒙混过关。
孙连成发言结束，会议室里一片安静，无人附和，也无人反驳。企业代表们心里犯嘀咕，这位都住到工地推动项目的书记，怎么会拿出这么一份汇报？看似圆满，实则避重就轻、流于形式，没有任何实质性价值。
紧接着，钟小艾起身汇报。
她全程脱稿发言，逻辑清晰、条理分明，没有半句空话套话。开篇直接直面问题、不避短板，精准罗列当前光明峰产业发展的四大核心痛点：园区生活配套不完善、本地高端技术人才缺口大、政企对接流程繁琐、小微企业扶持政策落地滞后。
针对每一项问题，她都精准对应具体整改举措、明确责任科室、细化完成时限，同时结合园区发展现状，提出本地化招工培优、校企合作育才、配套设施提速建设、简化审批流程等务实方案。
发言务实、精准、接地气，既有问题剖析的深度，又有落地执行的力度，还有服务企业、惠及民生的温度。
对比孙连成的敷衍应付，高下立判。这时候，与会企业才恍然大悟，这位孙书记是要给钟区长抬轿子啊！
随后，各企业代表依次发言。大家纷纷肯定京州市、光明区的营商环境与政策支持，同时也坦诚提出自身诉求：希望政府搭建常态化校企合作平台，定向培育技术工人；加快园区学校、医院、商超、公寓等配套建设；简化项目变更、资质审批流程；加大本土企业扶持力度，完善产业链配套。
众人发言完毕，主持人吴雄飞目光投向主位的丁平，示意请市委书记作总结讲话。
丁平缓缓起身，身姿挺拔、气场沉稳，目光环视全场，语气郑重、字字铿锵，没有冗长铺垫，直击核心、直击痛点：
“今天的调研、座谈，收获很大、问题很实、启发很深。首先，我要肯定光明峰一期项目的落地成效，各家企业扎根京州、深耕实业，为全市经济增长、产业升级、民生就业作出了实打实的贡献，值得充分肯定。”
话音稍顿，他语气陡然严肃，褪去温和，直指基层治理核心弊病：“但成绩不谈跑不了，问题不谈改不了。当前我们的营商服务、基层治理，最大的问题就是定位错位、权责跑偏。很多干部习惯性把自己当成管理者、管控者，居高临下、重审批、轻服务，重管控、轻保障，在京州市绝对不允许的。”
“我再次明确强调，光明区、全市各级涉企部门，必须彻底转变思维。政府的第一身份是服务者，不是管理者。权力是用来服务企业、服务群众、服务发展的，不是用来设卡、刁难、推诿、拖延的。”
一句定调，掷地有声。全场干部纷纷低头记录，神色愈发凝重。孙连成握着笔的手微微一
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