第15章 新的生产经理是个人才 (第2/3页)
0名老工人要在15号发工资，光这一项就要占到近39万，还有答应她们的奖金，陈星也必须要发出去。
从皮鞋厂收下来的除了上百名工人外，还有两个会计，一名生产经理以及三名技术员。
只不过这几个技术员年纪都不小了，40多岁，让他们搞其他的稍微有点吃力，原本陈卫国是没想招进来的，但陈星考虑到要让周成业和孙开宇他们两个搞其他的，就必须有人看住注塑机，所以最终还是收了进来。
让他们接看机器的班，至于红星原本的那两个中专技术员，陈星有其他安排。
会计方面有两人，都是那种50多岁的老会计了，一个叫丁思兰，一个叫吴玫，陈星看中的是她们在税务方面的能力。
当然，她们在陈星眼里也只能算是最一般的会计。
真正牛逼的会计，根本就不会在市场上出现。
正所谓牛逼的会计哪个不是在里面踩缝纫机？
倒是原本皮鞋厂的生产经理冯生安是个人才，今年才22岁，这是让陈星没想到的。
甚至可以说是一个意外之喜，因为他年轻！
年轻就意味着无限的可能，22岁能在一个厂子里干到生产经理，要么是关系户，要么真的有几分本事，不然这个年纪不可能在生产上能管住那么多工人。
而到红星厂里几天的表现来看，这小子还真有本事，进厂第一天就开始熟悉生产流程，第二天整个生产线就已经在他脑子里了。
今天陈星故意让自己三叔离开几个小时，测试看看这个年轻经理的水平，没想到从物料投入，到成品检测包装，这小子都管理的井井有条，看得陈星直呼捡到宝了。
“三叔，这个小冯是个人才，现在就交给你了，好好培养好好带，随着生产规模扩大，一个好的生产经理能省去不少的麻烦事，你尽快让他熟悉厂子里的所有流程。”
陈星对外出订购统一工服的陈立国如此说道，然后又冲着正在生产线上的冯生安喊道：“冯经理，你过来一下。”
“陈总，你找我。”
冯生安白白净净，1.79米个头只比陈星矮两
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