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第209章 :给肖枫画饼

    第209章 :给肖枫画饼 (第1/3页)

    毫无疑问。

    此刻前来凉鑫科技公司面试的正是肖枫本人。

    肖枫之所以要来面试,自然是有他的道理。

    第一,肖枫本就有着前世的记忆,再加上对老板的了解,现在过来入职,很容易搜集到凉鑫科技公司的犯罪证据。

    第二,不仅要搜集证据,还要让这家凉鑫科技公司万劫不复,加倍偿还。

    肖枫必须是要报复的,绝不心慈手软的那种。

    上一世如果不是还没下地铁就重生了,那么肖枫在上一世就会解决这个恩怨。

    所以这个恩怨一直没有解决,只不过是留到了现在。

    前妻都被送进去了,更别前老板了。

    但有一个挺戏剧的点,上一世肖枫是在2011年入职的这家公司,结果现在,又在2011年又入职了这家公司。

    妈的!都重生了,好像又绕回来了!

    只不过这一次,肖枫成为了猎人!

    随着肖枫说出了自己的毕业学校以及名字后,负责面试的王洋也不过就是眼皮抬了一眼。

    王洋自己高中还没有念完,但他毕竟是老板的小舅子,有这层关系在,在公司成为了二把手。

    再加上本身就是一家小公司,就跟草台班子一样。

    不过王洋至少还知道211这个含金量的,毕竟也算是全国百强大学。

    实习期2000块钱能招这样的大学生,这是非常合适的。

    王洋拿起肖枫的简历后,这才象征性的看了一眼,随后开始常规的画饼…

    “嗯…肖枫是吧,江圳市大学毕业的,不错,公司现在就缺你这样的人才。”

    “相信你在来之前也提前了解了公司的薪资问题,前三个月为试用期,一旦转正,之后每个月最低6000的月薪。”

    “不过有一点啊,这个试用期其实是公司对你的培训期以及考察期,如果公司对你的工作能力不满意,可以随时解除劳务合同。”

    面试时又是这套熟悉的说辞。

    刻意强调试用期为培训期,就可以不按照规定给予实习期相应的工资。

    因为在当前的规定中,法律上明确了一点,实习期和转正的工资对比,实习期不能低于转正工资的80%。

    比如在面试时,对方给出的转正薪资是1万块,那么在实习期就必须得给8000元及以上。

    这可是硬性要求!

    但,虽然是硬性要求,可事实上,除了那些正规的大企业,以及良心公司,其他的小企业几乎很难做到,绝大多数都是在玩文字游戏。

    就比如当前的凉鑫科技公司,会把它说成培训期,以及观察期。

    何况目前的信息闭塞,绝大多数人也并不知道,再加上,入职都是奔着转正的,很少有人会在实习期上研究规则,所以老板说啥就是啥。

    

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