第192章 ：额外的名单奖励 (第2/3页)
始疯狂飘屏了。
表示…
{太多了，太多了，这年终奖给的太多了，真的没必要。}
{确实没必要给这么多，我个人建议，给个1/10就行，毕竟…我又拿不到，只能恨的牙痒痒。}
{确实离谱，这年终奖都快赶上总工资了。}
{你们想啊，拿T5举例，一个月是1.5万，一年12个月也就才18万，但半年的年终奖居然给10万块？如果全年的话，岂不能给20万？这就是比全年总工资还高啊。}
{好家伙，看完北极星的年终奖后，我更想囊死我的老板了。}
{可恶！这是在恶意给员工涨薪，恶意给高额年终奖。}
{哈哈哈，对对对，确实是恶意的，因为我看完心里是真不舒服。}
直播间吐槽归吐槽，但也是真想入职北极星啊。
他们之所以咬牙切齿，主要还是因为自己不是北极星的员工。
苏阳：“接下来就是T8级别的员工，只要能到达T8的，要么是集团高管，要么就是绝对的精英，底薪每月5万块。”
“总共33人，每人50万年终奖，总共1650万。”
“目前从T1到T8这8个等级，肖总总共发放年终奖已经超过1亿，总额1亿319万。”
“当然，这还没有结束呢。”
“接下来就是T9~T12，一共四个等级，虽然目前一共只有7个人，但这7位每一位都是子公司的董事，或是总裁，以及副总裁。”
“其中，当前等级最高的便是米粥集团的磊总，等级为T12，目前底薪每月30万，本次个人年终奖1000万。”
当听到1000万这个数字时，现场一片惊呼。
磊总是米粥集团的掌舵人，这个都是众所周知的。
而每个月的薪资，也的确是30万，肖枫目前占股米粥51％的股份，确实可以决定磊总的薪资。
但其实，到了磊总这个级别，薪资其实并不重要，主要是分红和股份。
磊总自己目前仍然还有27％的股份，而目前米粥集团市值在20亿左右，所以磊总个人身价至少超5亿。
而这1000万的年终奖，无非就是为了给磊总的付出多一份额外的奖金。
另外，还有就是王伟。
王伟是肖枫一手亲自培养出来的，他所负责的闪送到家，当前市值已经超过50亿。
王伟每个月的薪资也涨到了20万，属于T11的级别。
以至于，王伟的年终奖也高达500万。
像磊总和王伟之所以年终奖这么高，是因为他们都是子公司的一把手。
肖枫不在子公司时，他们是子公司的掌舵人。
而子公司能发展的这么好，和他们有着密不可分的关系。
所以年终奖给个几百万上千万都是应该的，这也是激励。
而另外5位，也都是子公司的副手，类似于二把手，三把手。
每个人的年终奖也都
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