第171章 ：继续奖金激励 (第1/3页)
12月12号，经过大虎这组几个月的努力，目前已经签完合同的总计有50间底商。
大虎这组不干别的，日常工作就是只负责收底商，只要觉得合适，性价比可以，全都收购回来。
在这将近三个月的时间里，总计已经收了50间底商，平均每月十几间。
目前50间底商，总共花费了1.56亿，平均下来每间底商312万。
最小的底商小到50平米，最大的楼上楼下总计加在一起有500平。
虽然总计花费了1.56亿，但这些钱绝对是花的物超所值，是实打实的资产，假如肖枫以后真的缺钱，随时可以立马卖出，换取现金，来对抗应急风险。
更何况，这些底商只要买下来后，都会慢慢升值的，只会越来越贵。
还有就是，其中有40间已经开始对外出租了，每个月收租都能有大几十万。
“好。”肖枫拍了拍大虎的肩膀：“大虎，干的不错，争取过年之前，完成100间底商的目标。”
“只要你能完成100间底商的目标，我给你们组总计200万的奖金，也就是年终奖。”
肖枫又抛出了奖励机制。
今年是2月2号除夕，而今天是12月12号，差不多还有一个半月就放假了。
所以在这一个半月的时间里，大虎这组如果能再收50间底商，全组将会拿到200万的奖金。
要知道，大虎这组一共也就才7个人。
平均下来每人能分20多万。
一听到有200万年终奖时，大虎先是闪过一丝激动，但下一秒…却又主动表示了拒绝。
“肖总…虽然我们这组确实很想要这200万的年终奖，但…我们更希望能帮你筛选到性价比更高的底商。”
“毕竟每一间底商，我们都是反复筛选，对比性价比，所以…一个月的时间想要收50间的话，基本是很难完成的。”
“如果想要完成的话，那么我们这组必然就会选择快速收购，比如…在不考虑性价比的情况，疯狂的收购。”
“但那样的话，虽然效率是有了，可收来的底商性价比肯定
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