第 564章组织用人底线 (第2/3页)
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他可是听说一个案例，某一个小县城，一家兄弟姊妹十个，再加上同辈的叔伯兄弟姊妹三几十个。
这个家族自己做官的没有几个，但嫁出去的二十来个姑娘，每一家都有人做了官。
这些表兄弟中局长、副局长一共出了十多个。
一个县，有血缘关系的出十几个科级，在全国可能比较少。
但他非常清楚，在某些企业，这样的情况比比皆是。
他沉吟了片刻，才缓缓点头：“书记，我明白了。异地任职的制度要求一直都在，我回去之后会和部里的同志认真研究，把相关的标准和程序进一步细化。”
“对于符合异地任职条件的干部，组织部会严格按照规定执行，绝不搞特殊化。”
潘泽林语气稍稍放缓，但话里的凝重丝毫未减：
“这些话说起来容易，做起来难。但我相信你能够把握好分寸，也相信你有能力做好相关工作。”
裴智博郑重地应道：“潘书记放心，我绝不辜负您的信任。”
第一次接触，裴智博就感受到了潘泽林一心为公的赤诚格局。
没有半分私心，一言一行全是着眼汉东长远发展。
这也让他对接下来在汉东的工作充满了期待。
随后，两人结束谈话，裴智博便告辞离开了办公室。
最后走进潘泽林办公室的，是省委副书记、代省长陆胜利。
这位刚刚获得提拔的代省长走进来时，潘泽林已经在沙发上等候多时。
见他进来，潘泽林礼貌性地起身迎接。
两人握了握手，潘泽林抬手示意他在对面落座，语气比方才在干部大会上多了几分老熟人之间的随和，但骨子里那股沉稳有力的气场丝毫不减。
“胜利同志，恭喜你。迈出了这关键的一步，有什么感想？”潘泽林语气里满是真诚。
“谢谢书记。”陆胜利微微一笑，姿态不卑不亢，“我能走到今天这一步，离不开组织的培养，也离不开书记您的支持。”
“要说感想嘛！从常务副省长到省长，压力更大了。”
潘泽林微
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