第152章 天选打工人系统新机制上限？（1更） (第1/3页)
天选打工人系统上岗之前和很多前辈请教过，力求要做一个强大完美的领导，游刃有余的领导。
必须做大做强，创造辉煌。
现在员工对它的规定提出了新的建议，作为老板，它应该分析总结，做出判断，做出正确的决定。
姜小溪打了个哈欠，这次是真的清醒了，直接坐了起来。
老板，老板，我亲爱的老板，你想好金额限制了吗？我觉得依照我目前的日常生活水平和家政人员数数量，不用设置的太高，500万就可以。
毕竟，我又不是为了完成每日的消费任务才往共享小荷包里转钱的，我这纯粹是为了方便生活，方便工作人员支付费用。
【经过我的深思熟虑，同意员工申请，员工每次向共享小荷包里转账将不再受次数限制， 在共享小荷包里的金额没有达到500万之前，都可以进行转账，但一旦共享小荷包里余额达到500万，将无法转入资金。】
yeS！
搞定！
姜小溪高兴的在床上蹦跶了一下，心情那叫一个愉悦，扫了一眼时间， 立刻拿了一套睡衣，冲向了浴室。
大表姐快下班了，她得收拾快一点。
哪里知道，她洗澡也洗不清闲，机械音突然响起。
【通知！通知！试用期最大考验来临！】
【第三季度重大任务公示，请员工在未来三日内，完成消费20亿的艰巨任务。】
【加油吧！少年！本季度最重要的项目舍你其谁！】
【只要项目完成，员工将自动转正，转正后还会有神秘大奖。】
【少年，美好的未来就在前方！升职加薪，不是梦！ 】
熟悉的机械音打鸡血，熟悉的大饼味道。
但是，这都不是重点。
姜小溪不顾洗到一半的脑袋，连忙问道：老板！老板！为什么这次是三天，而不是一天？
是出现了新的机制了吗？
【因为你还不是正式员工，而这个任务是属于正式员工的强度。】
【原本让一个试用期员工完成正式员工的工作就有些强人所难， 作为一个通情达理的老板，自然要为你降低难度。】
【但是，三天已经是最长期限了。请员工努力工作， 高风险，高收益，加油吧！】
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