第二百零九章 总裁办斗法 (第2/3页)
沈丛云说，“需要您参与的面试，我会直接发到您的日程里。”
韩路一点了点头。
……
几天后，赵文渊和江松然坐在会议室里，谈着刚出去的那位候选人。
年关将近，绝大多数公司已经不怎么面试，候选人也准备回家过年。
可源智科技的面试排得还挺满。
江松然手里确实收了一大批简历，多到沈丛云决定先安排一轮面试。
这些岗位甚至还没挂到公开渠道。
刚出去的候选人来自前大厂云计算平台，简历上写着参与过大规模GPU集群调度系统。
简历还挺好看的。
可江松然几个专业问题问下来，他明显慌了神，最后半小时已是一问三不知，江松然只好自问自答，再讲给他听。
候选人最后带着几分感激出去了。
赵文渊叹了口气：“你还挺和善的，要是我主面，十分钟就结束了。”
江松然惊奇地看了他一眼：“以前做过的面试培训都忘了？面试体验不好，败坏的可是公司名声。”
“你回国的时间还是太短了。”赵文渊笑了笑，没接话——他刚回来时也是这么天真。
两人闲聊完，正准备收拾起身，刚才那场是今天最后一个面试。
这时，会议室的门被敲响了。
江松然看了眼时间，与赵文渊对视一眼。
“请进。”他说。
一个男人推开门。他身高一米七上下，三十多岁，穿一身西服，头发用发蜡打理出固定形状，手里提着一只黑色皮质手提包。
进门后，他先礼貌地点点头，再把门轻轻带上，走到候选人的位置坐下。
动作又轻又稳。
“面试官，你们好，我叫刘彧。”他开口道。
江松然看了看刘彧，觉得这气质怎么看都不像工程师，又转头看了眼同样一身西服的赵文渊。
好吧，人不可貌相。
江松然低头翻了翻简历，往前翻了三张，找到一个叫刘钰的——之前约的面试时间没来，HR也没联系上。
这是……迟到了？
江松然大概看了一下简历，递给赵文渊。
“这样，你的简历我看过了，自我介绍就不必了，我先问你几个问题，可以吗？”赵文渊开口道。
刘彧点了点头：“您请问。”
“你对分布式系统有经验吗？”赵文渊问。
“是的。”刘彧认真地点了点头，“我有十三年工作经验，全部是在和分布式系统打交道。赫拉克利特说过，人不能两次踏进同一条河流。在跨地区、跨时区的多节点系统里，最重要也最难的，是确保信息流动通畅。保证关键信息不丢失、关键路径不阻塞、关键节点不过载，就是我的日常工作。”
赵文渊点了点头。
说得还挺到位。
跨地区、跨时区的多节点系统，对应的就是geo-distributed deployment；这年头，互联网巨头全球化部署是基本盘。
信息流动通畅，说的是消息传递的低延迟与高吞吐。
关键信息不丢失，落到工程上就是durability，WAL、副本、exactly-once，都是解决这个问题的。
关键路径不阻塞，是critical path上的backpressure治理。
关键节点不过载，更是分布式调度的核心命题，从leader election到sharding都
（本章未完，请点击下一页继续阅读）