第一百七十八章 不是AI的问题 (第2/3页)
是陈建业的声音。
“陈总，请进。”苏念念说。
陈建业开门进来，坐到苏念念对面的椅子上。
苏念念没立刻说话，起身给他倒了杯水，放在他面前。
陈建业愣了一下。
这不是苏念念平时的风格。
她一般会直入主题。
“今天早上在做什么？”苏念念问。
“……在做代码评审。”陈建业回答。
“是评审，还是重写？”
这话说得有点儿重。陈建业的表情没变，脸色却有点儿红。
“一开始还在看，看着看着就动手改了。”
“为什么呢？”苏念念问。
陈建业的手在苏念念看不见的角度搓了搓大腿。
“因为写得不好。功能没问题，但风格和现在的代码库不一样，命名不统一，注释也不规范，以后维护起来会有困难。”
苏念念点了点头：“你说得有道理。一共花了多少时间？”
“大概……两个小时。”
“嗯，待评审的代码合并请求积压了，你注意到了吧？”苏念念换了个方向。
“……注意到了。”陈建业的脸色更红了。
苏念念也注意到了他的脸色，重新组织了一下语言。
“本来这些事应该由韩总来和你谈。”她说，“但现在你向我汇报了，我觉得应该和你聊聊。你觉得，作为管理者，最重要的技能是什么？”
陈建业沉默了。
他在鼎盛的时候，做梦都想转管理，结果直到被优化也没转成。
来到源码之后，他还想转。
全公司除了韩总，就属他的技术最好——他觉得怎么也该是他了。
但是没有。他当了资深专家，title给了，却不管人。
私底下他找韩总聊过——怎么才能“升职”。
韩总跟他说，转管理只是一个不同的岗位，不是升职。
韩总还说，如果他想做管理岗，需要“放手”。
陈建业抬起头，迎上苏念念的目光。
“……是放手。”
听到这个回答，苏念念明显一愣。
这个回答超出了她的预期。
但是对的。
她调整了一下，决定接着陈建业的回答往下走。
“你说得对。”苏念念说，“管理者的精力有限，不可能什么事情都亲力亲为。把精力花在建立流程、标准和团队上，然后把事情放手给团队去做，这就是合格的管理者了。”
陈建业思考起苏念念的话来。
“你觉得，代码合并请求为什么会积压？”苏念念问道。
“……因为写代码的速度提升了，评审代码的速度没有跟上。”陈建业自己已经感觉到问题了，所以他才熬夜去审阅代码。
可这种效率提升，不是他靠花更多时间就能跟上的。
“可是AI写的代码确实
（本章未完，请点击下一页继续阅读）