第十七章 她在第五层 (第1/3页)
和合大厦，十九楼，博衡律师事务所。
这是韩路一第三次来博衡。
上一次是两周前，BugKiller刚跑通，他来做著作权和商标。那天他坐在访客椅上，觉得自己在做一件很酷的事。
这次来，他手里多了一封EMS。
前台认出了他。“顾律师在办公室，我领您过去。”
他敲了一下半开的门。
顾司玥坐在桌后翻一份文件。上次隔着走廊看到的备用衬衫还在，只是换了位置。桌面上有两个空掉的咖啡杯。
“坐。”顾司玥没抬头。
韩路一坐下，把鼎盛的提醒函放在她桌上。
顾司玥看了一眼信封上的“鼎盛集团法务部”几个字，打开看了看内容。
韩路一也开了视界，看向那份文件。
法律文本上浮出一层半透明的高亮批注，像代码Review里的注释。竞业条款那一段被标了红——
【竞业限制范围条款|风险评估：存在争议，无效概率约45%】
【原因：限制领域“人工智能、数据分析、软件开发工具及相关领域”，范围偏宽但未明显超出行业惯例】
【法律依据：《劳动合同法》第24条|司法实践中类似条款裁判结果不一，取决于具体举证】
韩路一皱了皱眉头。四五成的概率，跟抛硬币差不多。打官司的话，不好说。
他刚要开口。
顾司玥拉开了右手边的抽屉。
拿出一个蓝色文件夹，不厚，推到他面前。
“先看看这个。”
韩路一打开文件夹。
三份文件。按时间顺序排好，每份用回形针别着。
第一份。
催收函复印件，附EMS签收回执。
【致：鼎盛数字科技集团有限公司人力资源部张薇女士
本所受韩路一先生委托，就贵司与委托人签订之竞业限制协议事宜致函如下：委托人已于2026年2月26日正式离职，依据双方协议约定，贵司应自离职之日起按月支付竞业限制经济补偿金。截至本函发出之日，首期补偿金已逾期，委托人尚未收到任何款项。
特此函告，请贵司于收函后五个工作日内依约履行补偿金支付义务。逾期未回复或未支付的，委托人将视为贵司明确拒绝履行补偿义务，并依法主张相应权利。
博衡律师事务所顾司玥律师
2026年3月27日】
周五，他算了一下，那天是他离职整四周。
韩路一翻到第二份。
一封邮件的打印件。发件人：张薇。收件人：顾司玥。时间：3月27日，15:17。
【顾律师您好：
经核实，韩路一先生的岗位级别（P7）不在竞业限制补偿金发放范围内。如有其他疑问，请联系我司法务部。
此致
张薇
鼎盛集团HRBP】
韩路一盯着这封邮件。
标准的HR模板。收到催收函到回复，不到半天。连法务都没抄
（本章未完，请点击下一页继续阅读）