第482章 调查组 (第3/3页)
一天没个正形，不定又跑哪儿浪去了。也就是有那间批发店拴着他，不然他能在家里待三天？”
张冬梅嗯了一声，随即问着，“老沈，这次竞聘没问题吧。我可是听说纺织厂可是下去了个副厂长。”
沈立华靠在沙发上，轻笑的说着，“换谁当厂长，能给职工这么好的福利？厂子好不好，关键看谁在管。”
这么些钱撒出去，还真不信谁都跟那个熊援朝一样，正好借这个机会，把这小子踢出去。
熊援朝一样盼着竞聘，这么久都没动静，他敢肯定市里是准备竞聘当天动手。
竞聘当天，服装厂的礼堂里坐满了人。
台上的长桌铺着深红色的绒布，摆着话筒和几份文件，看起来和纺织厂的竞聘现场没什么两样。
但台下坐着的工作组成员明显比预期多了不少，不是四五个，而是十来个。
沈立华坐在第一排，目光不动声色地扫过工作组的成员。
竞聘按流程推进的时候，审计组的几位同志陆续从座位上起身，直接朝着办公楼走去。
竞聘结果和沈立华想得差不多，上层核心成员没有一个换下去的，全都竞聘成功。
沈立华站在台上，开始做最后的发言，“各位职工同志，感谢大家的认可，我们将带领服装厂……”
上面服装厂的领导还在继续的发言，调查组的人陆续进入了服装厂。
等服装厂的领导发言完，一直没怎么表态的竞聘工作组组长，王俊出乎意料的开口。
“沈厂长管理的服装厂可真是密不透风，很得人心啊。”
沈立华虽然没有搞明白这句密不透风是什么意思，但对后面那句得人心还是很认可，笑着说。
“咱们做领导的还不是为了底下的职工同志能过上好日子。
当然，咱们厂的领导班子确实也付出不少。没有他们的辛苦，工人们也不会有这么好的条件。”
王俊点了一下头，“沈厂长说得在理。职工福利好，说明厂领导在用心做事。
服装厂不止普通职工的福利好，听说领导层的福利更好。每家每户标配的三大件，彩电、冰箱、洗衣机，每月还有额外的福利。”