第476章 竞聘考核 (第1/3页)
厂里的通知还没正式下达，但消息在第一天已经传遍了整个纺织厂。
黄春月正端着碗站在厨房门口，看着刚进门、正在大口喝水的张兵，还没等他放下杯子就急着问着。
“老张，厂里都在传要搞人事改革，说是要竞聘考核？真的假的？”
张兵把水杯放下来，擦了擦嘴角，“厂里的意思是下周就开始考核。”
“那你呢？你这个保卫科科长的位置稳不稳？会不会受影响？”
张兵坐在凳子上，没多少紧张，“你别担心这么多。改革、制度这些，说到底还是人来操作。
调子起得高，但真要动到关键位置，也不是那么容易的事。
肯定不会就这么把人给直接换下去。”
黄春月心里的担心少了不少，但这一天，听到厂里说什么的都有，有些犹豫的说着。
“要不……你去找你叔问问？他虽然退了，但之前是厂里的副厂长，还在县里当过副县长，对厂里的事熟。找他聊聊，说不定心里能更有底一些。”
张兵点起一根烟，嗯了一声，“行，我明天过去。这个点，他怕是已经睡了。”
另一栋家属楼里，孙秀英和钱放坐在沙发上，也在说着这件事。
听完钱放转述的消息，“这是个好机会。按你讲的，这个提议应该是杨市长那边推的，到时候她多半会到场。
太明显的动作肯定行不通，但要是准备得充分、思路够清楚，反而比等资历更稳当。”
钱放点着头，放下手中的报纸，说着，“我也是这么想的。等着熬资历，不知道什么时候才能轮到副厂长的位置。
但这次我想试一下。成了最好，不成……我也不是没有守住现在这个后勤主任的信心。”
孙秀英靠在沙发边沿，想着这位杨市长的作风，以及从市总工会宣传教育部里的老同志听到的信息。
“咱们这位杨市长，是改革的先锋。你看看她之前主动推的那些事，教育、医
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