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第45章 含权量公式

    第45章 含权量公式 (第3/3页)

?而底层仙吏的升迁调动,琐碎繁杂,多是按部就班,依天条旧例而行。”

    他看向苏元,问道:“所以,你这吏部的‘实际支配权系数’计算的时候,是否也该乘以一个极大的‘衰减系数’?”

    苏元闻言,点点头:

    “真人所言,确是实情,以往确实如此。但是——”

    他话锋一转,

    “恩师,许天君,您二位是否忽略了一个最重要的‘变量’?”

    “哦?什么变量?”

    太白金星和许旌阳几乎同时发问。

    苏元道:

    “便是三年前,下官准备入选招抚专项工作组时,天庭办公厅联合各部下发的那份《关于深化天庭仙吏体制机制革新之若干措施》的红头旨意!里面白纸黑字明确提出,要‘打破论资排辈’,‘大力推进仙官天吏员“能上能下、能进能出”的动态管理机制’!”

    “这份天旨,就是今后吏部手中最快的一把刀!以往吏部或许没什么权利,但如今手握‘能上能下’的考核评定与执行之权,这其中的学问和操作空间,可就大了去了!”

    太白金星马上明白苏元的意思,亲自在光屏上飞速修改起吏部的参数。

    【吏部部长】

    “实际支配权系数:甲上!”

    “辐射范围系数:甲上!”

    “财政支配权系数:中。”

    “职级约束系数:低。”

    “综合评价:夯爆了”

    太白金星的手微微颤抖了一下,深吸一口气:

    “什么是天官?这才是真正的吏部天官!”

    许旌阳此刻也顾不得理解什么叫“夯爆了”,倒吸一口冷气:

    “嘶……就算五方五老、各位帝君、各部主官自身地位超然,难以动摇,但是谁家没有百八十个后代子嗣、亲族门徒在天庭各个角落任职?这些人的前程,如今可都要经过吏部这把‘能上能下’的快刀考核!这里面能做的文章,能交换的人情,能积累的人脉……”

    “你这含权量公式有点意思。”

    许旌阳凑到苏元旁边,厚着脸皮道:

    “老夫这次也要向上挪半级,你来看看我选的这七十多个职位哪个合适?”
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