第2969章 人事问题 (第3/3页)
育资源，让周边的孩子能就近入学。这些实打实的实绩，让沈青云对他多了几分认可。
“经验可以积累，但原则性和责任心是天生的。”
沈青云放下简历，语气坚定地说道：“工作的流程和方法可以学，但有没有为民服务的初心、有没有敢于担当的魄力，是学不来的。王浩这个同志，群众口碑好，实绩突出，说明他心里装着老百姓，有责任心、有担当，这正是当前城南区最需要的品质。工作的经验不足，可以通过学习和锻炼弥补，我们也可以给他配个有经验的副手协助工作。相反，要是选了黎伟这样的‘老好人’，城南区的局面只会越来越僵，之前的问题也得不到解决。不过，廉政方面的情况一定要核查清楚，不能有任何遗漏，这是底线。”
“您放心，沈书记，我们已经核查过王浩的廉政档案，没有任何问题。”
赵怀安连忙回应，拿出随身携带的笔记本，快速记下沈青云的意见：“他在基层工作时，还多次拒绝过企业的宴请和礼品，有一次有开发商想通过送购物卡拉拢他，被他直接拒绝，还把购物卡交给了纪委。有群众专门给组织部写过感谢信，称赞他清正廉洁、为民办事。我们后续还会联合省纪委，对他做进一步的核查，确保万无一失。”
沈青云点了点头，脸上露出一丝满意的神情：“好，廉政这块你们一定要把好关，不能出任何差错。接下来，再说说省发改委副职的人选情况。这个岗位直接关系到项目审批和资金分配，是廉政风险的高发区，人选必须严格把关。”
“是，沈书记。”
赵怀安翻到省发改委副职人选的页面，继续汇报道：“省发改委这个副职岗位，我们也筛选了两个人选。一个是省发改委投资处处长张建明，在发改委工作了十五年，有多年经济工作经验，熟悉项目审批流程和资金管理规定，业务能力很强；另一个是从基层发改委干上来的刘化东，现任江城市发改委主任，作风硬朗，敢于坚持原则，在基层工作时曾拒绝过多个不符合规定的项目审批，口碑也不错，但在省级部门工作的经验不足。”
“张建明……”沈青云眉头微微一皱，这个名字他有印象。之前翻阅资料时，他注意到张建明曾多次参与赵中成分管的交通项目，包括城南大道扩建项目、南山物流园项目，而这两个项目都涉及何佳成的企业。
他抬眼看向赵怀安，语气严肃地问道：“张建明参与的项目，具体是哪些项目？有没有涉及违规审批的情况？”
赵怀安心里一紧，没想到沈青云对张建明的情况这么了解，他连忙如实汇报：“张建明确实参与过城南大道扩建项目和南山物流园项目，主要负责项目的审批流程和资金拨付对接工作。我们初步核查，没有发现他存在违规审批的直接证据，但有群众反应他跟一些商人的往来比较频繁，经常一起吃饭、喝茶，这里面的关联需要进一步核实。”
“那刘化东呢？他拒绝不符合规定的项目审批，有没有受到过阻力？背后有没有人给他施压？”
沈青云继续追问，目光锐利如刀，不放过任何一个细节。
“刘化东拒绝过一个房地产企业的违规开发项目。”
赵怀安的声音压低了几分：“据说当时那家公司的老板还亲自找过他，想通过送礼、许诺好处的方式让他通融，但被他当面拒绝了。之后他在江城市发改委的工作确实受到了一些阻力，比如部分项目的资金拨付延迟，还有人在背后散布他的负面谣言，试图影响他的提拔任用。不过他性格硬朗，没有被这些压力吓倒，依旧坚持按规定办事。”
沈青云的指尖在茶几上轻轻敲击着，陷入了沉思。
张建明的问题虽然没有直接证据，但风险隐患很大，绝对不能放到省发改委副职这个关键岗位上，否则很可能成为干预项目审批、输送利益的“工具”。
而刘化东作风硬朗，敢于对抗何佳成的势力，原则性强，是合适的人选，唯一的短板就是缺乏省级部门工作经验。