197.争端（月票加更-4100/4153） (第1/3页)
张骆毫不避讳自己也想通过《职来职往》这档节目为《少年》电子刊打GG的意图。
还是那句话，各取所需，合作共赢。
《少年》电子刊的执行主编对於《职来职往》这个节目来说，不是什麽大老板，甚至连老板都谈不上。但是，因为它的执行主编是一个15岁的高中生学生，是张骆，所以，它有热度，有讨论度。如果张骆出现在《职来职往》的节目里，都不用张骆自己说，洪敏也知道，这会是一个巨大的话题，甚至可以直接拉动收视率的那种。
毕竟，15岁的人坐在评委席上招聘。
在上被招聘的却都是年纪比他更大的人。
洪敏毫不迟疑地说：「後天录制肯定来不及了，再下一期录制吧，你愿意的话，我们就尝试。」张骆点头，「好。」
洪敏笑了。
「张骆，如果你现在在读大学，我绝对要不计代价地把你拉入我的团队。」
张骆微微一笑，说：「敏姐，我现在已经在你的团队里了。」
洪敏笑着摇摇头。
言尽於此，谁都没有再进一步往下说。
因为谁都知道，往下说，不是那麽好说了。
「你要自己上节目去告诉其他人，群哥的方案可行？！」
冯正吃惊地看着张骆。
张骆点头，「绝对是可行的，只不过没有人愿意冒险而已。」
冯正：「我去。」
刘群也难以置信。
「敏姐答应了？」
「答应了。」张骆点头，「当然，我觉得敏姐会答应，很重要的一点是我出现在节目里，能给节目带来流量，毕竞现在议论我做执行主编的声音沸沸扬扬，都在质疑我，这可是我第一次以执行主编的身份出现，也算是一个噱头了。」
冯正：「我真的服了，张骆，我佩服你，难怪你能成功。」
「本身我也需要咱们节目帮《少年》电子刊打GG，让大家知道嘛。」张骆笑着说，「免费的GG位，不来白不来，这也是我认为群哥的方案可行的原因，来上节目的老板，绝对不是冲着招人来的，可以顺带着招人，但招人绝对不是主要目的，何必跑到一个节目里来招人呢，对吧？」
「当然，说白了还是为了曝光和宣传。」
「嗯。」张骆点头，「所以，如果用薪酬可以进一步打开曝光和宣传，让更多人知道，一个员工所谓商业机密的薪酬待遇，根本不是什麽真的需要保密的事，又不是真的属於什麽秘密。」
「没错。」冯正点头，点得跟捣蒜似的，「我也不懂统筹为什麽会担心老板们不接受。」
「其实不是一个员工的薪酬待遇问题，而是一旦这一个员工的薪酬待遇公开了，公司里其他人就会对比，会比较。」刘群说，「所以我才专门设置了，是HR根据市场行情给一个市场的薪酬标准，都不用老板们直接公布给多少钱，但就算这样，统筹也还是不愿意冒得罪老板们的风险。」
「就看老板们能从节目里获得多大的收益了。」张骆说，「顾虑是存在的，但如果收益够大，顾虑可以烟消云散。」
「这种上节目所带来的收益，都是软性收益，很难量化。」刘群说。
「可是，《少年》电子刊的成绩确实可视化的。」张骆笑了起来，「订阅数、关注数，文章的数，包括商务合作的新增数，我一点儿不怀疑一档当红的、有影响力的电视节目可以为它带来多少增长。」刘群笑了，「而为了捧出你这个案例，在节目设计中，就需要为《少年》电子刊做更多的倾向性宣传。」
张骆双手一摊，「政治课交给我们的，各取所需，合作共赢。」
刘群感叹似的对张骆比了个大拇指，「阳谋，佩服。」
当天晚上。
张骆就和胡伟打了个电话，说：「胡部长，这笔帐很好算，你们正常情况下要在《职来职往》这样的节目里打个GG，GG费至少七位数起步，我只用了一个岗位招聘，就能换来一期节
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