第21章 股权激励 (第2/3页)
有些抖：“马总，我在法国工作过，知道股权激励意味着什么。但没想到在中国，在民营企业，您真的考虑好了吗？确定要将股分分给我们？”
“深圳在变，企业也要变。”马晓雪微笑，这是深思熟虑的决定。
“我们要做的不是家族企业，而是现代企业。让核心团队成为事业合伙人，这是公司长远发展的基础。”
张涛看着文件中自己那部分股份的比例，眼眶红了：“马总，我2003年进公司时，只是个普通业务员，您手把手教我，给我机会，能坐在今天这个位置，我已经很满足了。”
“是你自己够努力。”马晓雪拍拍他的肩，“还记得2002年广交会吗？你为了等一个客户，在展馆外站了三个小时。那天下着雨，你浑身湿透，但拿到了公司第一笔德国订单。”
往事浮现，所有人都沉默了。
那些共同奋斗的日子，那些加班的深夜，那些为质量争执的时刻，那些庆祝订单的欢呼……此刻都化为沉甸甸的情感。
“我不是在施恩。”马晓雪认真地说，“我是在投资。投资你们的忠诚，投资你们的才华，投资我们共同的未来。”
王慧擦了擦眼角：“马总，我下周就满四十五岁了。原来以为到了这个年纪，职业生涯就这样了，前阵子我还在想，该退休了吗？这年纪不上不下的，养老又太早了，开个小店吧，又不知道要做什么好。”
“四十五岁怎么了？”马晓雪笑，“正是经验最丰富、最沉稳的黄金年龄，退休还早着哩，财务是公司的命脉，你守好了，我们才能往前冲。”
那天下午，四份签好字的协议放回马晓雪桌上。
她没有立刻收起来，而是看着那些签名，看了很久。
陈磊来接她下班时，发现她眼睛红红的。
“怎么了？股权激励的事不顺利？”
“很顺利。”马晓雪把协议给他看。
“就是突然很感慨，十年了，这些人一直在我身边。
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