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第793章 人人爱编制

    第793章 人人爱编制 (第2/3页)

为什么非要像任劳任怨的老黄牛一样,死守在这个破研究所里?”

    “老唐头欺负他们,打压他们,甚至把他们的科研成果占为己有去跟梅林食品厂换好处。这些老前辈连屁都不敢放一个,就差被人拿着皮鞭在后面抽打了!”

    雷亚东义愤填膺,“这还是讲究人人平等的新时代吗?他们的骨气都去哪里了?”

    林文鼎觉得雷亚东还是太年轻了,一个人吃饱全家不饿,自然可以为了理想和骨气随时都能辞职走人。

    但他哪里知道,真正能困住一个人的,是生活本身。

    林文鼎在前世见过太多类似的事。

    写字楼里背着房贷车贷的中年人,即使面对老板的刁难、无理的加班、甚至克扣奖金,也只能默默接受,为了工资不敢反抗。

    因为他们很清楚,骨气不能当饭吃。

    一旦失去工作、房贷断供,老婆孩子就要流落街头,襁褓里的宝宝连奶粉钱都续不上。

    与之相似的是,八十年代初,许多外地户籍的资深研究员拖家带口,在这陌生的沪上扎了根。他们需要这份虽然受气但起码安稳的铁饭碗来养家糊口。

    离开了研究所这个编制,他们一家老小的生计就成了问题,户口和孩子的上学问题也解决不了。

    所以,那些有过突出贡献的资深研究员,只能忍受老唐头的欺压。

    这是生活的无奈!

    压弯了男人的脊梁,泯灭了人性的尊严!

    林文鼎没有把血淋淋的现实剖析给雷亚东听,怕影响他的干劲。

    年轻人还是保持一些对现实社会的滤镜,会更有冲劲。

    林文鼎把话题拉回正轨,开始布置任务。

    “亚东,你先别管他们为什么能忍气吞声。现在我要交给你一项必须保密的重要任务。”

    林文鼎正色道:“我要你抓紧时间,私下去接洽你们所里那些有真才实学、却又不受重用的资深研究员!”

    “我懂了!你让我当说客!”雷亚东生出了莫名的使命感。

    “不过林厂长,所里坐冷板凳的人可不少,我该重点找哪些人谈呢?总不能挨个找一遍吧?动静太大的话,老

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