第 30章 职场综艺 (第1/3页)
午后的阳光从落地窗斜斜地照进来，在临时搭建的办公区里投下一片片光斑。空气中还弥漫着新装修的味道——淡淡的油漆味混合着板材的气息，提醒着所有人这里才刚刚成形。
周颖站在窗边，手里握着刚打印出来的策划案，眉头微微蹙起。
“宁姐，你是说这个综艺没有主持人？”她的声音里带着掩不住的意外。
这在当时确实是个新鲜事。她做电视这一行也有几年了，还从没听说过哪个综艺节目敢不要主持人的。主持人就像一艘船的舵，没了舵，节目还怎么往前走？
裴攸宁正蹲在地上拆一箱刚送到的道具，闻言抬起头，额前的碎发被汗水沾湿了一缕。她笑了笑，那笑容里有一种让人莫名安心的笃定。
“嗯，就是直接拍摄，然后剪辑，让他们结合自己的专业知识按照剧本走就行了。”
阳光落在她脸上，把她眼底的某种光芒照得格外明亮。
周颖看着那双眼睛，忽然觉得自己的疑虑有些多余。从认识裴攸宁到现在，这个人做的哪件事是按常理出牌的？可最后的结果，哪件不是让人服气的？
她不再多问，只是点了点头，转身继续去忙手头的事。
信任有时候就是这么简单——不需要解释，只需要看着那个人的眼睛就够了。
租来的这处办公区域原本是一家科技公司废弃的场地，位于一栋老式写字楼的第五层。裴攸宁带人改造了小半个月，才让它初具雏形。走廊尽头是一间开放式的大办公室，摆着六张工位，桌上已经放好了名牌——那是留给“实习生”们的位置。隔壁是一间较小的房间，玻璃门上贴着一张打印纸，上面写着三个字：导师室。
整个综艺的框架已经定了下来：以实习为背景，让来自不同大学法律专业的几个毕业生在一起工作两个月，通过层层筛选，最终留下两个人。说是综艺，更像一场真实的职场生存战——专业知识、情商、智商，样样都要经受考验。
导师团队会在关键时刻出现，给出建议和反馈，直面每一个实习生。而每期节目的结尾，实习生们会独自面对镜头，复盘自己这一周的得失。那些或懊恼、或释然、或强撑着不哭的表情，裴攸宁觉得，才是这档节目最动人的部分。
只是拍摄进度比预想的慢了许多。
娄三笑和另一位女导师都是大忙人，档期排得满满当当，每天能挤出来的拍摄时间有限。裴攸宁倒也不急——慢有慢的好处。她有了更多时间边拍边改剧本，看着镜头里实习生们的反应，不断地调整细节。
有一天收工后，她坐在剪辑房里，看着白天拍摄的素材，忽然有了个想法。
她连夜改写了后面的几集剧本，在原有的框架里加了一个新环节：导师给实习生讲解典型案例。
第二天，她把想法说给团队听。
“裴总，我觉得这档综艺一定会火。”一个从省城跟过来的同事听完后断言。他叫小陈，平时话不多，但每次开口都有几分道理。此刻他靠在椅背上，手指敲着桌面，眼睛里闪着光：“我本来以为只是职场小白的行动指南，现在加上这些法律案例，而且都有一定的代表性，等于加了个普法的环节。这样做肯定能扩大受众面积的——学法律的想看，想学法律的想看，普通老百姓冲着看热闹也能学到点东西。”
裴攸宁听着，嘴角弯了弯。
她没说的是，这个想法其实是在摸索中慢慢成型的。起初她也没想到这一层，只是那天看着素材里一个实习生因为不懂某个法律条文而吃瘪的样子，忽然觉得可惜——如果能借这个机会，让观众也明白这个条文是怎么回事，该多好。
她不知道
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