第五百二十一章 队长不是食人族 (第2/3页)
所以这场持续了数个月的谈判最终以阿迪达斯的妥协告终。
ESPN的头条标题很直白：「伊莱·徐拿到了体育史上最大的球鞋合同，阿迪达斯对此无怨无悔。」
徐淩一下子就占据了头条，无数人在猜测这份最大的合同到底有多大，以至於同一时期，灰熊队因为内部的决策问题而出现的教练组和管理层的人事调整都被外界忽略了。
灰熊队的整个教练团队和保障团队在这几天接二连三的离职。
球队的防守助教罗恩·亚当斯被勇士队重金挖走，首席球探A.J·麦康纳被凯尔特人挖走，与球队合作了四年半的运动医学博士戴克·罗斯也接受了纽约尼克斯开出的肥约，前往苹果城。
这些人员变动并没有引起球迷的重视。
球迷很难看清这些幕後专家究竟扮演着怎样的角色，但雅法罗尼却为此大发雷霆。亚当斯和罗斯博士的离开，对他来说无异於被砍中大动脉。
亚当斯是联盟顶尖的防守大师。他很难成为主教练，因为他专精於防守，又缺少主帅所需的那种人格魅力，脾气更是臭得出奇。但也正因如此，他成了主教练身边最理想的搭档，他可以放心借用他的专业能力，却永远不用提防他篡位。
可以说，灰熊过去三年能跻身历史级防守强队之列，与亚当斯一丝不苟的日常调教密不可分。
至於罗斯博士，更不必多说。自从他来到灰熊，球队的伤病管理便稳居联盟前列。上赛季虽然一度遭遇伤病潮，但全队都在季後赛前及时恢复了过来。
这当中固然有运气和轮换策略的因素，但罗斯博士在队的整整四年半里，灰熊没有出现过一例赛季报销级别的重伤，足见球队在运动恢复和保养方面做得有多到位。
真正让雅法罗尼火大的是，这两个人并非留不住。只要匹配外部的报价，他们都愿意继续留在孟菲斯。
可普里查德拒绝追加预算，因为老板切斯·科尔曼，压根不想在这方面多掏一分钱，理由是，为了创造一个更健康的财政空间。
这简直是天大的笑话，因为全联盟没有哪支球队的财政情况比灰熊队更健康了。
他们上赛季有4000万美元的利润，休赛期又处理了杰森·理察森的合同，使得全队的总薪资下降到6700万美元，本赛季的奢侈税线是7000万美元，这意味着灰熊队新赛季无需缴税，却依然很有机会赢得四连冠，并再次藉此创造数千万美元的利润。
结果老板却说球队需要更健康的财政空间？就好像他们是一支正在缴纳重税的球队。
科尔曼对花钱的态度让雅法罗尼很担心，因为如果他连这几百万美元都要省的话，谁能相信他愿意给伊巴卡那份理所当然的顶薪？
毕竟，若是伊巴卡真拿到顶薪，灰熊队内便将有三份顶薪合同，薪资空间会一下子顶到近9000万美元，由此产生的奢侈税对於灰熊队来说是难以承受的。
但现在也不是抱怨的时候，雅法罗尼得继续带队冲击四连冠，对於未来的担忧只能暂且埋下。
十月初，孟菲斯的季前训练营正式开启。
由於基德的退役，灰熊队失去了队长。
放眼整个大名单，唯一一个比徐淩更资深的灰熊球员是凯尔·洛瑞。
但洛瑞不认为他能承当队长的角色。
因此，雅法罗尼决定让徐淩来当球队的队长。
徐淩反问：「怎麽当好一个队长？」
「伊莱，你不需要刻意做什麽。」雅法罗尼说道，「只要像以前一样就行。」
因为徐淩不需要队长这一额外身份赋予权威，他站在那就是某种象徵。
这也是为什麽徐淩认为他不适合当队长，抛开某些特殊时期，他不是一个喜欢在场下狠狠给队友上强度的人。
但是，如果有队友影响了他和比赛，他会作出剧烈的反应。
所以，队友们基本上不敢在他面前造次，而他也没心思去像个所谓的领袖一样领导众人，他不是那种喜欢把队友召集到身边训话的人，可是现在，他可能必须去当这个人。
因为队里也没人比他更合适了。
马里昂可能资历是够的，但他
（本章未完，请点击下一页继续阅读）